domingo, 10 de febrero de 2008

CURSO ON LINE DE ESTUDIO COMPLEMENTARIO

CURSO ON LINE DE ESTUDIO COMPLEMENTARIO SOBRE " CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS PRIVADAS"(Universidad del País Vasco)….NO REQUIERE TITULACIÓN ACADÉMICA PREVIA

Con ocasión del próximo comienzo del Curso de Estudio Complementario sobre “CUESTIONES DE GÉNERO Y APLICACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EN EMPRESAS PRIVADAS”, les agradeceríamos que nos ayudasen a difundirlo. Les informo que podrán acceder a la información relativa al mismo (plazos de pre-inscripción, programa, Plan Docente...) en la siguiente dirección:

http://planesdeigualdad.blogspot.com/


Se impartirá vía teleformación (on line) a través del Campus Virtual de la Universidad del País Vasco.

El precio del curso es de 220 €.

El número máximo de plazas ofertadas es de 60.

El plazo de pre-inscripción finaliza el día 20 de febrero del año 2008.


TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA

  • DIPLOMATURA (CUALQUIERA)
  • LICENCIATURA (CUALQUIERA)
  • EDUCACIÓN SECUNDARIA (E.S.O.)
  • EDUCACIÓN PRIMARIA
  • FORMACIÓN PROFESIONAL

¿ A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE CURSO ?

  • Alumnado
  • Personal docente (de Educación Primaria, Secundaria, Formación Profesional, Universidades)
  • Profesionales diversos ( Juristas, Responsables de Recursos Humanos, Asesores de Empresas, Responsables de las diversas Áreas y Departamentos de la Administración Pública Estatal, Autonómica, Foral o Local, Responsables del diseño, gestión y ejecución de Políticas Públicas...)
  • Responsables Sindicales y Representantes Unitarios (en aplicación de la Ley de Igualdad se condicionará la inscripción de los Convenios Colectivos en el Registro correspondiente al respeto de sus preceptos y de las cuestiones de género)
  • Y cualquier persona en general que esté interesada en formarse en un nuevo yacimiento de empleo destinado a cubrir una demanda creciente de profesionales especializados que permitan a las empresas y Administraciones Públicas aplicar Planes de Igualdad que les permita aplicar la legalidad vigente y que les condicionará el acceso a programas de subvenciones, ayudas públicas, incentivos a la contratación, contratas y licitaciones públicas.

No hay comentarios.: